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Os seis programas registrados para a eleição presidencial de 2026 somam 98 promessas tecnológicas. A divergência não é usar ou não usar inteligência artificial, é definir o papel do Estado.
Apenas 7,8% das empresas brasileiras de go-to-market têm IA integrada aos processos. O que falta não é modelo melhor, é o contexto que já existe dentro da organização e não chega até ele.
40% das médias e grandes empresas brasileiras já operam agentes integrados às suas operações. O Gartner projeta que, até 2027, 40% das organizações vão rebaixar ou desativar os seus.
Mais de quatro em cada cinco CIOs relatam que o conselho questiona o valor gasto em IA. A defesa que passa não fala de tecnologia, fala de linha de base, dono nomeado e critério de encerramento.
O RH é a área mais madura no uso de IA no Brasil, com 61 pontos de 100, e a mais fraca em automação de processos, com 35. A diferença entre as duas tecnologias explica o desencontro.
Os cinco níveis de maturidade em IA são consciência, experimentação, piloto estruturado, escala e liderança. O que separa um nível do outro não é a quantidade de ferramentas em uso, mas quem responde formalmente pelos projetos, como os dados são governados e se existe...