Imagine dois cavalos em 1910 conversando sobre tecnologia. Um está preocupado que esses novos músculos mecânicos vão tornar os cavalos obsoletos. O outro lhe lembra que todas as invenções até aqui tornaram sua vida mais fácil:
“Lembra-se daquele trabalho todo na fazenda? Correr de um canto a outro do país para entregar cartas? Participar de batalhas campais? Terrível! E com mais humanos concentrados nas cidades haverá mais trabalho para cavalos do que nunca. Mesmo que essa história de carro decole, haverá novos empregos para cavalos que nem podemos imaginar ainda!”
Você, caro leitor, sabe o que aconteceu. Há cavalos ocupados, mas nem de longe com o volume e importância que tinham em 1910. A população equina do mundo atingiu seu pico em 1915.
Não existe nenhuma lei da natureza que diga “Tecnologia cria mais empregos melhores para cavalos”. Só de ler essa frase você já percebeu que parece estúpido. Mas quando trocamos “cavalos” por “humanos” nessa frase, por algum motivo mágico, passamos a acreditar que faz sentido: “Inteligência Artificial cria mais empregos melhores para humanos”.
Do mesmo jeito que músculos mecânicos tornaram grande parte dos cavalos obsoletos, mentes mecânicas o farão com os humanos. Não em todos os lugares, não ao mesmo tempo, não em todas as profissões.
De acordo com o Fórum Econômico Mundial, 45% dos empregos serão automatizados nos próximos 20 anos. A IAG e o CHATGPT acabaram de acelerar essa estimativa para profissionais de marketing. Nos próximos 5 anos, os efeitos serão devastadores para aqueles com funções operacionais.
Em Maio deste ano, a Chagg declarou que o ChatGPT estava levando a diminuição acelerada de demanda nos resultados trimestrais. As ações despencaram imediatamente. A IBM declarou também em Maio deste ano que vai automatizar 7.500 empregos nos próximos 3 anos.
A pergunta não é “se a IA vai gerar automação massiva tornando empregos obsoletos em grande quantidade”. A pergunta é “Quais empregos a IA vai substituir de quem em qual velocidade”.
